Je krijgt als organisatie maar één kans om een goede eerste indruk te maken. Daarom is het implementeren van een goed onboardingsprogramma van groot belang.
De meeste organisaties realiseren zich dat de juiste expertise essentieel is om je bedrijfsdoelstellingen te behalen. Zonder goede mensen op de goede plek zijn je
Op dit moment wordt er misschien wel meer dan ooit gezocht naar recruiters en recruitment marketeers. Iedereen heeft immers moeite met het vervullen van vacatures
Wanneer nieuwe medewerkers bij een organisatie starten, is een goede onboarding essentieel. Zo blijkt dat bedrijven met een aantrekkelijk onboarding-programma 91% van hun eerstejaars werknemers behouden.
Als je kijkt naar het aantal technische vacatures dat open staat is de instroom bij technische opleidingen structureel te klein. De kans is daarom groot
CBRE GWS Integrated Facility Management B.V. is wereldwijd marktleider in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Het bedrijfsonderdeel Global Workplace Solutions ontzorgt haar opdrachtgevers door
Je hoort het steeds vaker voorbij komen, de term ‘Recruitment Business Partner’. Klinkt interessant, maar wat houdt het precies in? Wat is het verschil nou
Het zal je niet ontgaan zijn; het is een kandidaat gedreven markt. Sollicitanten hebben keus te over, bedrijven trekken aan interessante kandidaten voor de baan.
Helaas zie ik ze nog dagelijks voorbijkomen: nietszeggende vacatureteksten. Er zijn nog genoeg bedrijven die denken dat ze hiermee geschikte kandidaten zullen vinden. Ik zie