Stage Recruitment/
Marketing
Een stage, best een beetje spannend. Bij YOBZ is het vooral leuk en mega afwisselend! Je maakt in korte tijd kennis met heel veel aspecten binnen de recruitment wereld.
Wij zijn snel groeiend, waardoor er op zowel recruitment als marketing/employer branding enorm veel nieuwe projecten starten. We doen dit met een klein kantoor team van acht collega’s. Lekker snel schakelen dus.
Jij hebt vooral veel vrijheid en afwisseling in je stage. Het is een combi van recruitment, HR en employer branding. Meedenken over social media posts, ondersteunen bij een recruitment campagne of start jij misschien wel ons Tiktok kanaal tijdens je stage? Wij zijn blij!
Kantoorvilla
Stagevergoeding
Ontwikkeling
Borrels en feestjes
Wat jij doet
Jij ondersteunt onze Corporate Recruiter en Marketing Manager door te ondersteunen bij verschillende taken op het gebied van recruitment, HR en (Recruitment) Marketing. Wij houden daarbij uiteraard ook rekening met jouw wensen en kennis.
YOBZ is in korte tijd snel gegroeid, dat betekent dat er veel te doen is! Daarom krijg je de ruimte om zaken die je signaleert op te pakken, afhankelijk van wat er speelt en waar jouw interesse ligt. Ook het opzetten van onderzoek behoort tot de mogelijkheden.
Iedere dag is anders, maar écht. Denk bijvoorbeeld aan; het screenen van binnenkomende sollicitaties, benaderen van kandidaten op LinkedIn en het inplannen van sollicitatiegesprekken. Jij stelt zelfs de arbeidsvoorwaardenvoorstellen op. Ook zorg je ervoor dat alle informatie in het ATS-systeem up-to-date blijft. Wel zo makkelijk. Wij zijn sterk aan het professionaliseren op HR vlak, denk aan; een eigen YOBZ academy en vitaliteitsprogramma. Heb jij hier ideeën over? Super!
Dan (Recruitment) Marketing! Jij werkt samen met onze Marketing Manager aan een goede contentplanning voor social media, helpt bij interne communicatie en het up-to-date houden van de werken-bij site. Leuk om meer mee te denken? Er liggen enorm veel projecten.
Wat wij bieden
Naast dat jij onderdeel bent van een team van 65 Interim Recruitment Professionals waar je super veel van kan leren. Bieden wij jou ook:
- De mogelijkheid om te leren over Recruitment, HR en (Recruitment) Marketing. Ook in onze academy. Kortom; snel kennis uitbreiden en ontwikkelen
- Een meewerkstage of onderzoeksstage voor het aantal maanden dat jij nodig hebt. Minimaal drie wat ons betreft. Het aantal uren per week is in overleg
- Je ontvangt uiteraard een stagevergoeding
- Het is vanaf station Bussum 4 minuten lopen naar onze kantoor villa. Ook het winkelcentrum is om de hoek. Top locatie dus!
Wie wij zijn
Een team van 60 interim recruiters
Verschillende
opdrachtgevers
Hoofdkantoor
Academy
Feestjes, uitjes
& borrels
YOBZ verjaardag
Wie jij bent
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding en wil graag leren over Recruitment, HR en (Recruitment) Marketing;
- Een meewerkstage of onderzoeksstage voor het aantal maanden dat jij nodig hebt. Minimaal drie wat ons betreft. Het aantal uren per week is in overleg
- Je bent positief ingesteld, communicatief sterk en je kan goed plannen en organiseren.
Word onze stagiair!
Stap 1
Solliciteer via onderstaande button
Stap 2
Maak kennis met
Jesper
Stap 3
Gesprek op kantoor
Stap 4
Stagevoorstel
Stap 5
Akkoord?
Welkom bij YOBZ!
Een hoop tekst. Maar het is echt heel leuk. Dat kunnen wij je hier vertellen, maar na je sollicitatie zorgen wij dat je ons snel persoonlijk spreekt!
Jesper Matser
Corporate Recruiter
Wat ik het leukste vind, is de kans om in verschillende keukens te kijken. Iedere branche brengt zijn eigen uitdagingen en kansen mee! Daarnaast is er altijd een collega die al ervaring heeft in dezelfde branche of graag dezelfde kant op wil, waarmee je goed kan sparren.
Valerie – Interim Recruiter
Valerie Zeelen
Werken bij YOBZ geeft mij de kans om bij verschillende organisaties ervaring op te doen en daardoor te blijven leren en ontwikkelen. Ook zorgt YOBZ voor goede opleidingen, waardoor we op persoonlijk en professioneel vlak blijven groeien. De gezellige borrels en uitjes met het hele team zorgen ervoor dat we allemaal het echte YOBZ gevoel hebben.
Koen – Interim Recruiter
Koen Vermeer
De twijfel om als ZZP-er aan de slag te gaan is volledig weggenomen door YOBZ. De aandacht, en dan bedoel ik de oprechte aandacht, voor jouw ontwikkeling en welzijn staan hier altijd voorop. Er zijn masterclasses die zelfs een ervaren recruiter uitdagen. Fieldmanagers die volledig betrokken zijn bij je carrièrepad. Dat, in combinatie met de gezelligste collega’s, allemaal met een rugzak vol ervaring, zorgen ervoor dat YOBZ uniek is.
Fleur – Interim Recruiter
Fleur Betgem
Met mijn specialisme in recruitment marketing word ik vooral ingezet op strategie en projectmanagement bij opdrachtgevers. Als je houdt van ondernemen, coachen en gecoacht worden, vrijheid, soms heilige huisjes af te breken, graag idioot veel werkervaring op je cv wil, en een betrokken werkgever met kanjers van collega’s zoekt, dan hoop ik je snel te ontmoeten!
Bart – Interim Recruitment Marketeer
Bart Schuurman
Na mijn werkervaring in de detailhandel wilde ik graag een cariereswitch maken. Het NEXZT Traineeship is daar perfect voor. Na het Traineeship stroom ik door in het Young Professional Program. Genoeg uitdagingen dus. Dat je onderdeel bent van een groep Trainees maakt het voor mij bijzonder.
Damian – NEXZT Trainee
