Stage HR Officer
Een stage best een beetje spannend. Bij ons is het vooral leuk en afwisselend. Je hebt een all-around functie waarbij je met Recruitment, HR en Marketing samenwerkt. Je gaat in korte tijd ontzettend veel leren en je netwerk uitbreiden.
Wij zijn snelgroeiend en willen recruitment verder op de kaart zetten. Wij zitten niet graag stil, en hebben daarom onze eigen Academy waarin jij jezelf ook kunt ontwikkelen.
Net als onze Interim Recruiters heb jij ook veel vrijheid. Zie je dat er iets verbeterd kan worden? Top! Doordat wij zo snel groeien zijn er enorm veel projecten waar je over mee kan denken. En dat in een klein team van acht collega’s, snel schakelen dus. Start jij een Tiktok account of ga je aan de slag met een recruitment campagne? Alles is mogelijk!
Kantoorvilla
Stagevergoeding
Ontwikkeling
Borrels en feestjes
Wat jij doet
Een all-around functie dus. Met projecten voor recruitment, HR en (recruitment) marketing oppakt. Je bent echt onderdeel van het team. Iedere dag is anders. Maar echt!
Bij de Recruitment afdeling kan je het volgende verwachten; screenen van sollicitaties, sourcen op LinkedIn en het voeren van sollicitatiegesprekken. Ook zorg je dat ons ATS up-to-date is.
Het optimaliseren van de YOBZ Academy is één van de HR projecten. Verder vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers vitaal zijn. Denk jij mee over interne communicatie, bijv. over onze vitality vrijdag post. Tenslotte denk jij mee over het optimaliseren van de onboarding, en ondersteun je Talent Management bij de maandelijkse onboarding.
Dan (Recruitment) Marketing! Jij werkt samen met onze Marketing Manager aan een contentplanning voor social, interne communicatie en het up-to-date houden van de werken-bij site. Leuk om meer mee te denken? Er liggen enorm veel projecten en je kan bij iedereen aankloppen.
Wat wij bieden
Naast een team van 82 Interim Recruitment Professionals waar je super veel van kan leren.:
- De mogelijkheid om te leren over Recruitment, HR en (Recruitment) Marketing. Ook in onze academy. Kortom; snel kennis uitbreiden en ontwikkelen
- Een meewerkstage of onderzoeksstage voor het aantal maanden dat jij nodig hebt. Minimaal drie wat ons betreft. Het aantal uren per week is in overleg
- Stagevergoeding van 400 euro per maand o.b.v. van 40 uur
- Het is vanaf station Bussum 4 minuten lopen naar onze kantoor villa. Ook het winkelcentrum is om de hoek. Top locatie dus!
- Leuke events, uitjes en borrels!
- Ook is het mogelijk dat je een dag in de week thuis werkt.
Wie wij zijn
Een team van 80 interim recruiters
Verschillende
opdrachtgevers
Hoofdkantoor
Academy
Feestjes, uitjes
& borrels
YOBZ verjaardag
Wie jij bent
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding en wil graag leren over Recruitment, HR en (Recruitment) Marketing;
- Een meewerkstage of onderzoeksstage voor het aantal maanden dat jij nodig hebt. Minimaal drie wat ons betreft. Het aantal uren per week is in overleg
- Je bent positief ingesteld, communicatief sterk en je kan goed plannen en organiseren.
Word onze stagiair!
Stap 1
Solliciteer via onderstaande button
Stap 2
Maak kennis met
Amira (onze huidige stagiaire)
Stap 3
Gesprek op kantoor
Stap 4
Stagevoorstel
Stap 5
Akkoord?
Welkom bij YOBZ!
Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken jij je in bovenstaand profiel? Stuur je motivatie met CV naar Jesper Matser, jespermatser@yobz.nl
Jesper Matser
Corporate Recruiter
Wat ik het leukste vind, is de kans om in verschillende keukens te kijken. Iedere branche brengt zijn eigen uitdagingen en kansen mee! Daarnaast is er altijd een collega die al ervaring heeft in dezelfde branche of graag dezelfde kant op wil, waarmee je goed kan sparren.
Valerie – Interim Recruiter
Valerie Zeelen
Werken bij YOBZ geeft mij de kans om bij verschillende organisaties ervaring op te doen en daardoor te blijven leren en ontwikkelen. Ook zorgt YOBZ voor goede opleidingen, waardoor we op persoonlijk en professioneel vlak blijven groeien. De gezellige borrels en uitjes met het hele team zorgen ervoor dat we allemaal het echte YOBZ gevoel hebben.
Koen – Interim Recruiter
Koen Vermeer
De twijfel om als ZZP-er aan de slag te gaan is volledig weggenomen door YOBZ. De aandacht, en dan bedoel ik de oprechte aandacht, voor jouw ontwikkeling en welzijn staan hier altijd voorop. Er zijn masterclasses die zelfs een ervaren recruiter uitdagen. Fieldmanagers die volledig betrokken zijn bij je carrièrepad. Dat, in combinatie met de gezelligste collega’s, allemaal met een rugzak vol ervaring, zorgen ervoor dat YOBZ uniek is.
Fleur – Interim Recruiter
Fleur Betgem
Met mijn specialisme in recruitment marketing word ik vooral ingezet op strategie en projectmanagement bij opdrachtgevers. Als je houdt van ondernemen, coachen en gecoacht worden, vrijheid, soms heilige huisjes af te breken, graag idioot veel werkervaring op je cv wil, en een betrokken werkgever met kanjers van collega’s zoekt, dan hoop ik je snel te ontmoeten!
Bart – Interim Recruitment Marketeer
Bart Schuurman
Na mijn werkervaring in de detailhandel wilde ik graag een cariereswitch maken. Het NEXZT Traineeship is daar perfect voor. Na het Traineeship stroom ik door in het Young Professional Program. Genoeg uitdagingen dus. Dat je onderdeel bent van een groep Trainees maakt het voor mij bijzonder.
Damian – NEXZT Trainee