Een stage best een beetje spannend. Bij ons is het vooral leuk en afwisselend. Je hebt een all-around functie waarbij je met Recruitment, HR en Marketing samenwerkt. Je gaat in korte tijd ontzettend veel leren en je netwerk uitbreiden.
Wij zijn snelgroeiend en willen recruitment verder op de kaart zetten. Wij zitten niet graag stil, en hebben daarom onze eigen Academy waarin jij jezelf ook kunt ontwikkelen.
Net als onze Interim Recruiters heb jij ook veel vrijheid. Zie je dat er iets verbeterd kan worden? Top! Doordat wij zo snel groeien zijn er enorm veel projecten waar je over mee kan denken. En dat in een klein team van acht collega’s, snel schakelen dus. Start jij een Tiktok account of ga je aan de slag met een recruitment campagne? Alles is mogelijk!
Een all-around functie dus. Met projecten voor recruitment, HR en (recruitment) marketing oppakt. Je bent echt onderdeel van het team. Iedere dag is anders. Maar echt!
Bij de Recruitment afdeling kan je het volgende verwachten; screenen van sollicitaties, sourcen op LinkedIn en het voeren van sollicitatiegesprekken. Ook zorg je dat ons ATS up-to-date is.
Het optimaliseren van de YOBZ Academy is één van de HR projecten. Verder vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers vitaal zijn. Denk jij mee over interne communicatie, bijv. over onze vitality vrijdag post. Tenslotte denk jij mee over het optimaliseren van de onboarding, en ondersteun je Talent Management bij de maandelijkse onboarding.
Dan (Recruitment) Marketing! Jij werkt samen met onze Marketing Manager aan een contentplanning voor social, interne communicatie en het up-to-date houden van de werken-bij site. Leuk om meer mee te denken? Er liggen enorm veel projecten en je kan bij iedereen aankloppen.
Naast een team van 82 Interim Recruitment Professionals waar je super veel van kan leren.:
Solliciteer via onderstaande button
Maak kennis met
Joyce (onze huidige stagiaire)
Gesprek op kantoor
Stagevoorstel
Akkoord?
Welkom bij YOBZ!
Een hoop tekst. Maar het is echt heel leuk. Dat kunnen wij je hier vertellen, maar na je sollicitatie zorgen wij dat je ons snel persoonlijk spreekt!
Joyce Veraart
HR Officer stagiaire
Wat ik het leukste vind, is de kans om in verschillende keukens te kijken. Iedere branche brengt zijn eigen uitdagingen en kansen mee! Daarnaast is er altijd een collega die al ervaring heeft in dezelfde branche of graag dezelfde kant op wil, waarmee je goed kan sparren.
Valerie – Interim Recruiter
Werken bij YOBZ geeft mij de kans om bij verschillende organisaties ervaring op te doen en daardoor te blijven leren en ontwikkelen. Ook zorgt YOBZ voor goede opleidingen, waardoor we op persoonlijk en professioneel vlak blijven groeien. De gezellige borrels en uitjes met het hele team zorgen ervoor dat we allemaal het echte YOBZ gevoel hebben.
Koen – Interim Recruiter
De twijfel om als ZZP-er aan de slag te gaan is volledig weggenomen door YOBZ. De aandacht, en dan bedoel ik de oprechte aandacht, voor jouw ontwikkeling en welzijn staan hier altijd voorop. Er zijn masterclasses die zelfs een ervaren recruiter uitdagen. Fieldmanagers die volledig betrokken zijn bij je carrièrepad. Dat, in combinatie met de gezelligste collega’s, allemaal met een rugzak vol ervaring, zorgen ervoor dat YOBZ uniek is.
Fleur – Interim Recruiter
Met mijn specialisme in recruitment marketing word ik vooral ingezet op strategie en projectmanagement bij opdrachtgevers. Als je houdt van ondernemen, coachen en gecoacht worden, vrijheid, soms heilige huisjes af te breken, graag idioot veel werkervaring op je cv wil, en een betrokken werkgever met kanjers van collega’s zoekt, dan hoop ik je snel te ontmoeten!
Bart – Interim Recruitment Marketeer
Na mijn werkervaring in de detailhandel wilde ik graag een cariereswitch maken. Het NEXZT Traineeship is daar perfect voor. Na het Traineeship stroom ik door in het Young Professional Program. Genoeg uitdagingen dus. Dat je onderdeel bent van een groep Trainees maakt het voor mij bijzonder.
Damian – NEXZT Trainee