Business Manager
Krijg jij energie van het bouwen van een eigen business unit? Heb je een achtergrond in -of affiniteit met- Recruitment en/of HR? Dan krijg je nu de kans om het YOBZ regiokantoor onder de rook van lichtstad Eindhoven verder te laten groeien. Pak je kans en word Business Manager bij YOBZ!
YOBZ groeit. Groei jij met ons mee? Momenteel heeft YOBZ ruim 80 medewerkers in vaste dienst. Om onze verdere groei te realiseren zijn we op zoek naar een energieke en ondernemende Business Manager die van aanpakken houdt.
Leaseauto
Vast contract + omzetbonus
TRAININGEN EN MASTERCLASSES
25 vakantiedagen
Wat jij doet als Business Manager
Als Business Manager heb je een veelzijdige rol. Samen met onze collega’s bouw je verder aan onze toekomst. Je werkt nauw samen met de andere Business Managers, Corporate Recruiters en Marketing. Onze interim professionals en commercieel gerelateerde vraagstukken staan hierin centraal.
Wij willen verder groeien in Noord-Brabant en zoeken dus iemand die ons gaat helpen bij de opbouw van een nieuwe klantenkring. Jouw focus ligt, met name bij aanvang, op het terrein van acquisitie, sales en business development.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het bemiddelen van Recruitment Professionals.
- Het gehele commerciële proces: van acquisitie tot aan closing.
- Organiseren van (kennis)events voor relaties.
- Realiseren van verdere groei en sturing geven aan jouw eigen business unit.
- Actief begeleiden en ondersteunen van Professionals bij hun verdere ontwikkeling.
- Spreken van potentiële nieuwe collega Professionals.
- Actief inspelen op marktontwikkelingen en trends.
- Bijdrage leveren aan de goede en open sfeer binnen ons team.
Wat wij bieden
Als je bij YOBZ aan de slag gaat, dan werk je in een dynamische, ambitieuze en succesvolle organisatie. Kwaliteit en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Naast de inhoudelijk leuke en uitdagende baan bieden wij een omgeving met een informele en open sfeer. Maximale klantbeleving, resultaat en werkgeluk gaan bij ons hand in hand! Een actieve feestcommissie met regelmatig leuke activiteiten draagt haar steentje zeker bij.
Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden met onder andere:
- Meteen een contract voor onbepaalde tijd;
- Afhankelijk van je ervaring bieden we een salaris tussen de €3800,- en €5500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- Hybride werken;
- Het is ook mogelijk om 32 of 36 uur te werken;
- Leaseauto met internationale tankpas;
- Maandelijkse telefoonvergoeding en laptop van de zaak;
- Aantrekkelijke bonusregeling.
Wie wij zijn
Een team van 80 interim recruiters
Verschillende
opdrachtgevers
Hoofdkantoor
Academy
Feestjes, uitjes
& borrels
Cultuur
Dit ben jij
Je bent commercieel gedreven, resultaatgericht en sterk in het stellen van prioriteiten in een omgeving waar het tempo hoog ligt. Je schakelt makkelijk met verschillende lagen in een organisatie en krijgt energie van meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
Een prettige persoon die in staat is om te fungeren als een volwaardige gesprekspartner binnen ons vakgebied Recruitment. Het is een sterke pré als je over een gedegen netwerk beschikt in de regio.
Wij zoeken een zeer ervaren (Business) Manager met aantoonbare ervaring met commercie. Iemand die in staat is een netwerk van relaties te ontwikkelen en mensen voor zich te winnen.
Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré, evenals affiniteit met Recruitment. Daarbij heb je een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau en spreek je vloeiend Nederlands en Engels. Het zou ideaal zijn als je 40 uur per week beschikbaar bent, 32 uur is zeker bespreekbaar. Het heeft onze sterke voorkeur als je in Noord-Brabant woont.
Je herkent jezelf in:
Energiek, ondernemend, commerciële drive, goede gesprekspartner op diverse niveaus, strategisch, coach/mentor, pragmatisch, humor, open en eerlijk.
Word ook een YOBZ-er!
Stap 1
Solliciteren
Stap 2
Maak kennis met
Jesper
Stap 3
Gesprekken op kantoor + Business case
Stap 4
Aanbod
Stap 5
Akkoord?
Welkom bij YOBZ!
Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken jij je in bovenstaand profiel? Stuur je motivatie met CV naar Jesper Matser, jespermatser@yobz.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je contact opnemen met onze Algemeen Directeur, Marc Eijkens via marceijkens@yobz.nl.
Jesper Matser
Corporate Recruiter
Wat ik het leukste vind, is de kans om in verschillende keukens te kijken. Iedere branche brengt zijn eigen uitdagingen en kansen mee! Daarnaast is er altijd een collega die al ervaring heeft in dezelfde branche of graag dezelfde kant op wil, waarmee je goed kan sparren.
Valerie – Interim Recruiter
Valerie Zeelen
Werken bij YOBZ geeft mij de kans om bij verschillende organisaties ervaring op te doen en daardoor te blijven leren en ontwikkelen. Ook zorgt YOBZ voor goede opleidingen, waardoor we op persoonlijk en professioneel vlak blijven groeien. De gezellige borrels en uitjes met het hele team zorgen ervoor dat we allemaal het echte YOBZ gevoel hebben.
Koen – Interim Recruiter
Koen Vermeer
De twijfel om als ZZP-er aan de slag te gaan is volledig weggenomen door YOBZ. De aandacht, en dan bedoel ik de oprechte aandacht, voor jouw ontwikkeling en welzijn staan hier altijd voorop. Er zijn masterclasses die zelfs een ervaren recruiter uitdagen. Fieldmanagers die volledig betrokken zijn bij je carrièrepad. Dat, in combinatie met de gezelligste collega’s, allemaal met een rugzak vol ervaring, zorgen ervoor dat YOBZ uniek is.
Fleur – Interim Recruiter
Fleur Betgem
Met mijn specialisme in recruitment marketing word ik vooral ingezet op strategie en projectmanagement bij opdrachtgevers. Als je houdt van ondernemen, coachen en gecoacht worden, vrijheid, soms heilige huisjes af te breken, graag idioot veel werkervaring op je cv wil, en een betrokken werkgever met kanjers van collega’s zoekt, dan hoop ik je snel te ontmoeten!
Bart – Interim Recruitment Marketeer
Bart Schuurman
Na mijn werkervaring in de detailhandel wilde ik graag een cariereswitch maken. Het NEXZT Traineeship is daar perfect voor. Na het Traineeship stroom ik door in het Young Professional Program. Genoeg uitdagingen dus. Dat je onderdeel bent van een groep Trainees maakt het voor mij bijzonder.
Damian – NEXZT Trainee